科技创新靠智应对困境
这几天，常山万谷电子科技有限公司的员工们都很高兴。因为新春开工以来，公司的产量和大家的工资都“涨”了。
其实，让员工们偷着乐的，正是企业刚刚研发成功的一项新技术——制冷材料拉晶工艺改造。去年下半年以来，公司董事长温汉军带着研发中心的技术人员开始了这项技术攻关。经过半年多的反复实验，终于在春节期间喜获成功。
这一新技术的应用，使产品从原来的日产3000多只猛增到近6000只，产品合格率也从原来的90%左右，提高到95%以上。“万谷电子”是一家2001年才创办的企业。但短短几年间，累计投入1000多万元用于大功率制冷器的研发，使产品的技术含量处于国际相对领先水平，成功打入英特尔等全球知名企业，在高端市场抢占了一席之地。去年，“万谷电子”仍逆势而上，实现产值5000多万元，同比增长62%。
面对全球金融风暴的冲击，常山县大力引导企业走出去、请进来，加大科技创新力度。县科技部门也积极组织科技人员上门服务，广泛征集技术难题和科技储备项目，组织企业做好项目、专利等的申报工作。科技创新，正成为常山企业应对挑战，迎难而上的强劲动力。
“花80万元，与清华大学合作，值！”在我省最大的纳米钙生产企业——金雄有限公司，各条生产线已全部投入生产。
去年4月，“金雄”与清华大学长三角研究院合作“FPC纳米钙基聚合物增效剂工艺研究与开发”项目，填补了国内钙产品生产技术领域的一项空白，并拥有该技术的自主知识产权。向外“引智”加快了企业升级的步伐。去年，实现企业产值3000多万元，同比增长20%，为今年实现“开门红”打下了坚实的基础。
结构调整实现规模扩张
车间里机器不停地运转，工人们在熟练地操作；新厂房的工地上，施工队正在紧张组织施工。在银田化纤有限公司厂区里，笔者看到了一片繁忙的发展景象。公司副总经理沈龙你相告，经过调整产品结构和上下合力应对困难，去年销售收入首次突破亿元大关。
“银田”以延伸产品生产线、加强品牌建设和节能减支为核心，对产品结构进行调整，不断推进自主创新，增强市场竞争力。“以前只生产未染色的涤纶缝纫线半成品，现在由半成品向成品化生产迈进。”沈龙你介绍，去年8月，公司指派素质高的员工分期外出学习制线技术，增加了100多万元的设备，新设置制线车间，开始试生产各种彩色的成品缝纫线，直接与终端客户打交道，减少中间商环节，提高产品附加值，使产品升值10%至15%。
与“银田”不同的是，虎跃水泥有限责任公司通过超前决策、新上项目，不仅不减员工，反而增加员工工资10%、新增员工10%。
在“虎跃”老厂区，投资2500万元、年产30万吨的超细矿渣粉项目，正在紧张有序建设中。据悉，新项目将于今年10月底完成，价值1300万元的主机设备已经订货。目前，超细矿渣粉水泥还没有被市场充分认识，“虎跃”测算超细矿渣粉项目的效益目前并不太好。“但潜力很大，市场预期会越来越好。”公司老总介绍，机场建设中，一定要用到这种特殊性能的水泥。超细矿渣粉水泥的真正价值，终会被挖掘出来。届时，公司将因此新增一批员工。
化危为机，逆中求进。为实现企业规模扩张，“银田”公司还启动了年产5000吨高档纺织缝纫机线项目的建设，该项目总投资2300万元，占地面积1万多平方米，目前，主体工程已经结顶，预计今年上半年进入设备安装调试阶段。据悉，项目投产后，将增加就业岗位约300个。
这几天，常山万谷电子科技有限公司的员工们都很高兴。因为新春开工以来，公司的产量和大家的工资都“涨”了。
其实，让员工们偷着乐的，正是企业刚刚研发成功的一项新技术——制冷材料拉晶工艺改造。去年下半年以来，公司董事长温汉军带着研发中心的技术人员开始了这项技术攻关。经过半年多的反复实验，终于在春节期间喜获成功。
这一新技术的应用，使产品从原来的日产3000多只猛增到近6000只，产品合格率也从原来的90%左右，提高到95%以上。“万谷电子”是一家2001年才创办的企业。但短短几年间，累计投入1000多万元用于大功率制冷器的研发，使产品的技术含量处于国际相对领先水平，成功打入英特尔等全球知名企业，在高端市场抢占了一席之地。去年，“万谷电子”仍逆势而上，实现产值5000多万元，同比增长62%。
面对全球金融风暴的冲击，常山县大力引导企业走出去、请进来，加大科技创新力度。县科技部门也积极组织科技人员上门服务，广泛征集技术难题和科技储备项目，组织企业做好项目、专利等的申报工作。科技创新，正成为常山企业应对挑战，迎难而上的强劲动力。
“花80万元，与清华大学合作，值！”在我省最大的纳米钙生产企业——金雄有限公司，各条生产线已全部投入生产。
去年4月，“金雄”与清华大学长三角研究院合作“FPC纳米钙基聚合物增效剂工艺研究与开发”项目，填补了国内钙产品生产技术领域的一项空白，并拥有该技术的自主知识产权。向外“引智”加快了企业升级的步伐。去年，实现企业产值3000多万元，同比增长20%，为今年实现“开门红”打下了坚实的基础。
结构调整实现规模扩张
车间里机器不停地运转，工人们在熟练地操作；新厂房的工地上，施工队正在紧张组织施工。在银田化纤有限公司厂区里，笔者看到了一片繁忙的发展景象。公司副总经理沈龙你相告，经过调整产品结构和上下合力应对困难，去年销售收入首次突破亿元大关。
“银田”以延伸产品生产线、加强品牌建设和节能减支为核心，对产品结构进行调整，不断推进自主创新，增强市场竞争力。“以前只生产未染色的涤纶缝纫线半成品，现在由半成品向成品化生产迈进。”沈龙你介绍，去年8月，公司指派素质高的员工分期外出学习制线技术，增加了100多万元的设备，新设置制线车间，开始试生产各种彩色的成品缝纫线，直接与终端客户打交道，减少中间商环节，提高产品附加值，使产品升值10%至15%。
与“银田”不同的是，虎跃水泥有限责任公司通过超前决策、新上项目，不仅不减员工，反而增加员工工资10%、新增员工10%。
在“虎跃”老厂区，投资2500万元、年产30万吨的超细矿渣粉项目，正在紧张有序建设中。据悉，新项目将于今年10月底完成，价值1300万元的主机设备已经订货。目前，超细矿渣粉水泥还没有被市场充分认识，“虎跃”测算超细矿渣粉项目的效益目前并不太好。“但潜力很大，市场预期会越来越好。”公司老总介绍，机场建设中，一定要用到这种特殊性能的水泥。超细矿渣粉水泥的真正价值，终会被挖掘出来。届时，公司将因此新增一批员工。
化危为机，逆中求进。为实现企业规模扩张，“银田”公司还启动了年产5000吨高档纺织缝纫机线项目的建设，该项目总投资2300万元，占地面积1万多平方米，目前，主体工程已经结顶，预计今年上半年进入设备安装调试阶段。据悉，项目投产后，将增加就业岗位约300个。
